ressources (cotes d armor)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS. Les missions : - Nomination suite au recrutement - Transmission à l'agent d'un dossier à compléter, le vérifier, puis le compléter si nécessaire, - Visite médicale d'embauche à planifier, - Casier judiciaire à demander, - Constitution du dossier agent (support papier + logiciel GRH), - Reprise d'ancienneté, - Rédaction des actes administratifs en fonction de la situation (décision de nomination ou contrat, régime indemnitaire, NBI), - Transmission des actes au service Carrières du centre de gestion et à MEGALIS, - Affiliation à la CNRACL. - Suivi administratif de la carrière - Rédaction des actes administratifs, - Préparation CAP, suivi du tableau des effectifs, - Suivi des validations de service en cours, -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 assistant(e) Ressources Humaines, pour son secteur RH. En intégrant une équipe de 8 personnes et de la responsable du recrutement, votre mission sera de participer aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.), - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (gestion des données, traitement de la relation client.), - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, assistance au référent handicap), - Assurer la gestion de la campagne annuelle télétravail, - Assurer une aide au pôle formation (saisie des sessions de formation, convocations.). Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative. Une expérience dans un service des ressources humaines sera un atout. - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel, - Maitrise et aisance dans l'utilisation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de travail et l'innovation, tout en permettant à chacun de ses collaborateurs d'évoluer grâce à des formations fréquentes ? Si votre réponse est OUI, nous vous confirmons que ce poste est fait pour vous. Gestion des ressources humaines : Appliquer la réglementation sociale et adapter les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Rémunération, paie & gestion des temps : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires et les absences, et collaborer avec le prestataire de paie. Administration du personnel : Préparer les documents réglementaires, établir les contrats de travail et les avenants, et suivre les dossiers du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Conformité réglementaire : Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur, et des accords d'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire. Reporting RH : Réaliser un reporting mensuel des données RH et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Agathon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Vert Guingamp est un acteur majeur dans le secteur de la propreté. Forts de notre engagement en faveur du développement durable et du bien-être de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Sous la responsabilité de votre directrice d'agence et de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Suivi et mise à jour des dossiers du personnels (visite médicale, dispense d'affiliation, mutuelle) - Participation au recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens) - Gestion de la formation (plan de formation, suivi administratif) - Gestion de la paie (éléments variables, DSN) - Veille juridique et sociale Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SILAE) - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Maël-Carhaix, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de l'EHPAD TY MAEL, 65 résidents, vous assurez la gestion des ressources humaines en lien avec la direction Service EHPAD : Accueillir, renseigner et orienter le public - Gestion administrative des ressources humaines : - - instruction du dossier de l'agent (titulaire ou non titulaire) lors de son recrutement de son renouvellement ou de son départ ; - - établissement des contrats, des DPAE - - diffusion et suivi des fiches de poste - - gestion des positions administratives (congés annuels, de maladie, de maternité, paternité, temps partiel.) - - gestion des accidents de travail, trajet - gestion de carrière des agents (propositions de promotion, notation, avancement.) - - gestion du suivi médical des agents - gestion des évaluations des agents - - participation à l'élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation - Conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) ; - Rédaction des actes, documents ou notes réglementaires ; Gestion financière du personnel : - gestion de la paye (traitement et salaires des agents, déclarations ) - gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines H/F pour notre service Emploi et Formation dans le cadre d'un renfort temporaire (CDD de 5 mois). Un aperçu de vos missions quotidiennes Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), dans le cadre de l'absence temporaire de la Responsable du service Emploi et Formation, vous venez en renfort de Marion et Céline, assistantes RH et formation ; Vous assurez des missions variées en soutien aux activités formation, recrutement et gestion administrative RH sous la coordination des 2 assistantes en poste. Formation : - Organisation logistique des formations organisées[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jacut-de-la-Mer, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Saint-Jacut-de-la-Mer renforce son équipe administrative et recrute un ou une agent de catégorie C pour un poste polyvalent d'assistant(e) en gestion des Ressources humaines et des Affaires générales placé(e) sous la responsabilité directe de la Secrétaire générale. L'équipe de Saint-Jacut-de-la-Mer est composée de 23 agents permanents répartis en 5 pôles : camping, services techniques, affaires scolaires et périscolaires, agence postale et le pole administratif. En rejoignant ce dernier, vous intégrerez une équipe de 4 agents chargés de l'accueil/état-civil, comptabilité, urbanisme et police municipale. Vos missions seront réparties dans un premier temps de la façon suivante : - 50% assistance de gestion des ressources humaines sous la supervision directe de la Secrétaire générale - 50% assistance des Affaires générales : interim de l'agent postale, gestions des contrats des ports et des inscriptions scolaires et périscolaires, participation à l'actualisation du site Internet et de Panneau Pocket. Vos missions pourront évoluer en fonction des besoins et de vos compétences. Missions ou activités Gestion des RH : réalisation et suivi des déclarations sociales,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion Trégor Communauté recrute au sein du service Carrières et rémunérations, sous l'autorité de sa responsable, un (e) gestionnaire Ressources Humaines en CDD pour 7 mois. Vous aurez en charge la gestion des agents de droit privé et serez à ce titre référent des agents relevant des conventions suivantes : tourisme, syntec, abattoir, assainissement. Missions : Gestion de la carrière et des dossiers des agents de droit privé relevant des conventions collectives du tourisme, syntec, de l'assainissement et de l'abattoir : Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents Mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière et rédaction des actes administratifs (contrats, déclarations préalable à l'embauche, etc.) Suivi des absences (saisie des arrêts maladies, déclaration CPAM..) Gestion de la paie des agents du portefeuille : Préparation des éléments variables à envoyer au cabinet comptable Contrôle les bulletins de paie Réalisation des charges Élaboration des pièces liées à la paie Information des agents : Apporter des informations et des conseils aux agents dans le domaine des ressources humaines Assurer une[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Clinique du Val Josselin, établissement de santé mentale recherche dans le cadre d'un contrat en apprentissage, un(e) apprenti(e) assistant(e) comptable et Ressources Humaines. La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : une section psychiatrique de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. MISSIONS RH : - Paie - Contrats, - Visites médicales, - Suivi des formations, - Suivi budgétaire ... MISSION COMPTABLE : - Saisie facturation POURQUOI VOUS POSTULEZ ? Attiré(e) par le secteur sanitaire, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous intéressez régulièrement à son actualité. Vous souhaitez vous former au sein d'une équipe dynamique et investie dans une mission de santé sur le territoire. Dans le cadre de votre Licence en Ressources Humaines ou deuxième année de BTS GPME, vous avez une forte appétence pour les chiffres et souhaitez évoluer dans un environnement transverse. Nos avantages : - Prime de participation - Congés exceptionnels (PACS/Mariage : 5 jours / Enfant malade : 4 jours rémunérés) - 200€/an d'indemnités KM vélo - 1 jour de congé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Afin de renforcer son équipe pendant les congés d'été, Biocoop la Gambille, recherche pour son siège à Trégueux, un.e assistant.e RH (H/F) en CDD Sous la supervision de la responsable ressources humaines, vous intervenez en soutien, dans la gestion quotidienne des ressources humaines Vos principales missions sont : - gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction de documents RH, gestion des absences et congés - recrutement et gestion du vivier de candidats : publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens - rédaction et suivi des contrats de travail : élaboration des contrats et avenants, gestion des signatures, suivi des échéances - préparation et saisie des éléments variables de paie : collecte et vérification des informations nécessaires à l'élaboration des paies

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance basé à Loudéac (22). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous évoluerez dans un service composé de 9 personnes. Vous serez en charge de missions « généralistes » arpentant l'ensemble de la fonction R.H. : - Gestion administrative : déclarations d'embauche, rédaction de contrat de travail, relations mutuelle et prévoyance, gestion des mouvements de salariés, traitement des arrêts de travail, etc. - Paie : préparation des éléments variables (heures de nuit, saisies, etc.), préparation de l'envoi des bulletins de salaire, etc. - Développement R.H. : quelques missions annexes pourront être confiées (Formation, appui au recrutement, etc.) Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes dynamique, autonome, votre esprit d'équipe[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'humain, l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchions un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH. Missions principales : 1. Gestion des formations : - Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes. - Assurer la logistique des sessions de formation - Suivre les inscriptions et gérer les évaluations post-formation. 2. Suivi des recrutements : - Assister dans[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Connigis, 22, Aisne, Bretagne

En binôme avec le chef de secteur et sous sa responsabilité, vos missions seront : - la vérification des parcelles, les marquer. - encadrer les équipes - aider à la réalisation des travaux dans la vigne - faire respecter la sécurité dans l'entreprise - assurer la gestion du matériel pour les ouvriers - assurer la transmission de l'information pour le suivi de la production et ressources humaines Profil : - Maitriser les différentes tâches de la vigne (taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendange), - Vous justifiez d'une expérience, avec une bonne connaissance de la vigne, - Capacité à manager une équipe

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Vos missions seront : Rédaction des annonces afin de développer le vivier Pré selectionner les candidats et les recruter - détacher les intérimaires - et les fidéliser Les sensibiliser à la sécurité Gestion des appels téléphoniques Gestion des arrêts maladie Gestion des contrats et des renouvellement Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement avantages PROMAN - CE - 11 RTT - Primes Profil recherché : Vous êtes diplômé - vous avez le goût des challenges et un bon relationnel Vous avez un esprit d'équipe alors n'hésitez pas POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste et ses enjeux : Dans le cadre du Pôle Ressource Accueil Inclusif (PRAI) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vous aurez un rôle clé dans la promotion et le développement de l'accès des ces jeunes à besoins spécifiques aux modes d'accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Porté par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor, le PRAI participe à la dynamique de réseau et a un rôle de facilitateur entre les différents acteurs. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et fonctionnelle du coordonnateur du PRAI vous avez pour principales missions : - Informer, accompagner et orienter les familles : Créer un lien privilégié avec les parents, les informer des dispositifs existants, les aider à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande jusqu'à l'obtention effective de l'accueil (évaluation des besoins, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous.), assurer le conseil pour les orienter vers les structures de diagnostic et de soins, faciliter le lien[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En tant que Chargé(e) de Développement RH (H/F), vous serez au cœur de notre croissance. Missions confiées : - Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement ambitieuse pour attirer les meilleurs talents. - Construire et animer un réseau de partenaires et d'écoles. - Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, entretiens, offres, onboarding. - Être l'ambassadeur de notre culture d'entreprise et offrir une expérience candidat optimale. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour répondre aux besoins en recrutement. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Un CDI à pourvoir sur Loudéac. Une rémunération attractive : 2 000 € bruts/mois x 13 mois + variables. De nombreux avantages : télétravail possible, 13e mois, chèques cadeaux, ambiance de travail conviviale.. Expérience requise : - Alternance ou stages longs en RH : première expérience dans le domaine. - Reconversion professionnelle

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes en ville. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, pâturage urbain, actions en faveur de la faune, . Au sein du pôle Espaces verts,[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos principales missions porteront sur le pilotage et la gestion du pôle Education de la commune nouvelle de Le Mené, 6500 habitants, ainsi que la coordination de ses services, à savoir Petite enfance (multi-accueil de 18 places) - enfance-jeunesse ( Activités péri et extrascolaires- Séjours- politique jeunesse..) et scolaire ( 6 sites scolaires répartis en 2 secteurs) en lien avec les services du pôle services à la population : transports- propreté- vie associative. Vous avez le sens du service public et vous êtes dynamique, rigoureux(se), rejoignez la commune de Le Mené en Centre Bretagne. Missions : Contribuer à la définition des politiques publiques et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques principalement dans les domaines de responsabilité - Faciliter la prise de décision en participant à l'élaboration des politiques décidées par les élus - Garantir la mise en œuvre des choix politiques, leur suivi et de leur évaluation. - Préparer techniquement des rapports, dossiers soumis à l'examen de la Commission Education et du Conseil municipal - Participer aux réunions relevant de ses champs de compétences - Développer[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Agriculture - Sylviculture

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Tu aimes les journées qui ne se ressemblent pas, tu es rigoureux(se), débrouillard(e), et tu adores être le bras droit de ceux qui font avancer l'entreprise ? Ce poste est pour toi ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la production d'œufs à couver de dindes et de production de dindonneaux d'un jour. Notre mission ? Participer à l'excellence de la filière avicole grâce à un savoir-faire reconnu et une équipe engagée. Et aujourd'hui, nous avons besoin de toi pour accompagner notre croissance ! Tes missions Sous la responsabilité conjointe de la Responsable des Ressources Humaines (RRH) et de la Responsable Administrative et Financière (RAF), tu seras au cœur de la gestion administrative de notre entreprise. Tes missions seront variées, ce qui demandera une bonne dose de polyvalence et un vrai sens du service. Côté compta & finances (avec la RAF) : - Saisie comptable quotidienne - Participation à la facturation clients et au suivi fournisseurs - Classement et archivage des pièces comptables Côté RH (avec la RRH) : - Saisie des variables de paie - Préparation des éléments liés aux contrats de travail (rédaction, suivi, etc.) - Aide à la gestion administrative du[...]

Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Avec plus de 75 000 visiteurs accueillis en 2024, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s'impose comme le premier site touristique et culturel de la ville d'art et d'histoire. Ré-ouvert en 2018, le Château propose un circuit de visite ainsi qu'une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480. Pour cette nouvelle saison touristique, l'équipe du Château se renforce et est à la recherche d'un-e agent-e d'accueil. Sous la direction du chef de service Conservation et valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct de l'adjoint au chef de service, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, billetterie, boutique, petit entretien du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Soit autonome, ait le sens du contact et de l'accueil, - Maîtrise une langue étrangère. Qualités - Autonomie, - Sens du contact et de l'accueil Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - Travail de nuit possible (jusque 23h/00h30), - D'avril à septembre : le Château[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Belle-Isle-en-Terre, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

vous n'êtes pas venu-e dans le médico-social par hasard vous croyez profondément que chaque personne a le droit de choisir où et comment elle peut vivre. Vous savez que derrière chaque planning, chaque accompagnement, chaque difficulté. il y a une histoire, une vie, une dignité à préserver. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! L'Asad Argoat intervient à Guingamp, Belle Isle en Terre, Bourbriac et les communes aux alentours. L'association est un acteur engagé du secteur de l'aide, de l'accompagnement et du soin à domicile. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre dignement chez elles. Notre mission : offrir un service de qualité, humain et adapté aux besoins de chacun. Dans le cadre du développement du service autonomie à domicile, nous recherchons un(e) Responsable de Coordination pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée des personnes accompagnées. Votre mission : Piloter, incarner, transformer En tant que Responsable de Coordination, vous êtes à la fois manager, facilitateur-rice, porteur-se de sens et moteur du changement. Concrètement, votre quotidien c'est : - Piloter les activités[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Lamballe (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Rostrenen (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, LPR), des prestations AGEFIPH, bilans de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est souhaitée. CDD de 6 mois Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant[...]

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit social H/F en alternance pour notre siège social à Loudéac (22). Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de différentes missions, évolutives selon votre profil, telles que : - Audit social (ex : affichage obligatoire) - Procédures disciplinaires : envoi convocation, participation aux entretiens, rédaction des notifications - IRP : participation au CSE et CSSCT, envoi des ordres du jour, rédaction des PV - Organisation des élections professionnelles - Participation à la négociation d'accords collectifs D'autres missions pourront s'ajouter au cours de votre alternance. Profil Vous préparez un Master en droit social/droit du travail. Vous êtes dynamique et sachant prendre des initiatives, votre rigueur et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir à ce poste.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Hénansal, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES : - Assistance et conseils juridiques auprès des élus et des services de la collectivité. - Mise en œuvre, sous la directive des élus, des politiques déclinées par l'équipe municipale. - Pilotage des services - Gestion des ressources humaines : carrières, paies, Formations, Gestion des arrêts, préventions risques professionnels. - Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques (arrêtés, délibérations, conseils municipaux, ...) - Préparation, élaboration, rédaction, suivi de documents budgétaires et comptables - gestion comptable : factures de fonctionnement et d'investissement - suivi des projets et des investissements de la collectivité - participation aux conseils municipaux (1 fois par mois) MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Assurer l'accueil du public : être en mesure de répondre et de donner suite aux demandes et dossiers les plus urgents en l'absence de la collègue (congés annuels ou autre) - Fonctionnement de l'association foncière - Gestion de l'agence postale en l'absence de la collègue (congés annuels ou autre) - accueil des stagiaires

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

POSTE : CUISINIER (H/F) - CDD REMPLACEMENT ETE- TEMPS PLEIN à pourvoir à partir de fin juin Nous recherchons un Cuisinier H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres, situé à DINAN. Vous serez en charge de la préparation des repas pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à offrir des plats savoureux et équilibrés. L'équipe se compose : d'un chef cuisinier, de 2 cuisiniers, d'un aide cuisine et d'un apprenti. Roulement sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé Les horaires : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h30-20h00 et 2 jours par mois : 9h30-13h00 / 16h00-20h00 Vos missions : - Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recherche un gestionnaire en marchés publics (H/F). CCD de 4 mois (remplacement de congé maternité) à pourvoir dès que possible Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande publique sous le pôle Ressources, le ou la gestionnaire des marchés publics, assure la passation des marchés, la gestion de toutes les étapes d'une procédure de marché, du montage de la consultation, jusqu'à sa notification et son exécution. MISSIONS : - Assurer le montant contractuel des marchés publics - Gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics (rédaction de DCE, ouverture des plis, validation des rapports d'analyse des offres, rejets des offres) - Exécution administrative des marchés (Suivi de l'exécution administrative, contrôle des avenants, ordres de service, sous--traitance, réception, résiliation, garantie de parfait achèvement) - Exécution financière et comptable des marchés (enregistrer et engager les marchés, liquider les acomptes et avances, contrôle des opérations de réception) PROFIL : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics.

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Animateur.trice de réseau et chargé.e de mission (100%) en CDI Annonce complète sur le lien suivant : https://reeb.zaclys.cloud/index.php/s/br43eLbW3qjP694 - Coordination et développement d'activités et de projets (dont la formation) 70 % - Gestion administrative, financière et comptable 10 % - Animation de la vie statutaire et associative 10 % - Communication-Ressources 10 % Le/la titulaire du poste sera sous l'autorité des trois co-président.e.s du REEB, et sous le contrôle de la coordinatrice et en étroite relation avec l'animatrice de réseau et gestion de projet déjà en poste. - Rémunération : groupe E de la convention collective nationale de la branche Eclat, coefficient 325, rémunération mensuelle brute égale à 2 295 € (possibilité de valorisation salariale en fonction de l'expérience passée et des compétences). - Lieu de travail: Guingamp (22) - déplacements réguliers - avec temps de télétravail possible. - Mutuelle professionnelle (Harmonie Mutuelle) et titre de transport pris en charge à hauteur de 50 % par employeur. Poste : CDI à pourvoir à partir du 25 août 2025 Tuilage d'un mois avec la salariée en poste (du 25 août au 19 septembre) Entretien de recrutement[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Santé Sécurité Prévention,au sein d'un service santé sécurité prévention sur Loudéac. Après un parcours d'intégration au sein du site et avec les équipes siège, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de Site au sein de l'équipe santé sécurité prévention du site. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Responsables Sécurité Groupe et Branche, et vous serez en charge de : Assurer l'animation de la sécurité au sein du site et accompagner les responsables dans les actions de prévention. Réaliser l'accueil sécurité et les formations renforcées à la sécurité pour l'ensemble du personnel. Effectuer un suivi des AT/MP en collaboration avec l'infirmerie et le service ressources humaines et élaborer les enquêtes accidents. Animer les réunions GPEC/QVT sécurité et conditions de travail et effectuer un suivi des observations. Participer aux réunions CSEE au format sécurité et conditions de travail ainsi qu'aux réunions CSSCT. Mettre à jour le document unique et le plan d'actions sécurité suite aux différentes réunions et aux audits sécurité. Prendre[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adecco recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'une création de poste, un Animateur Santé Sécurité Prévention (H/F) en CDI. Notre client est une coopérative spécialisée depuis son origine en production porcine. Au fil des années, de nombreux métiers se sont ajoutés à son organisation : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries et la commercialisation des produits sous les différentes marques, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique. L'entreprise compte aujourd'hui 31 sites industriels, 4600 adhérents, 7400 salariés, 600 métiers et nourrit 13 millions de consommateurs par jour dans le monde. Leader français sur ce secteur, son expertise est aussi reconnue dans le monde entier. Le groupe exporte ses produits dans plus de 50 pays, possède des équipes à l'étranger, exploite des fermes hors frontières et met ses compétences au service de ses partenaires étrangers. Après un parcours d'intégration au sein du site et avec les équipes siège, vous travaillerez sous[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

O2 recrute un chargé de recrutement et des ressources humaines pour son agence franchisée de Saint-Brieuc. Après une période d'intégration, vous serez en charge de fournir un soutien administratif et opérationnel à la direction de l'entreprise. Ce rôle implique la gestion des aspect RH comprenant le recrutement des intervenants à domicile, la formation, la gestion des dossier du personnel, la conformité réglementaire et la communication avec les employés. Vos missions sont : - Recrutement : Assurer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, sélection des candidats, la réalisation d'entretiens préliminaires et entretiens d'embauche. Créer du lien avec les partenaires en recrutement, participer à des forums, etc. - Gestion des dossiers du personnel : Assurer la tenu à jour des dossiers des employés, y compris les contrats, les certificats médicaux, les justificatifs d'identité, les mutuelles, etc. Veiller à la confidentialité des informations personnelles des employés. - Formation : Organiser, suivre la participation et la conformité à la formation du personnel. - Conformité réglementaire : S'assurer que les politiques et procédures[...]

Rendez vous aux jardins: Le Courtil-Ecomusée de la ferme d'Antan

Visites et circuits, Plante - Fleur

Plédéliac 22270

Le 06/06/2021

Le courtil de la Ferme d’Antan se dévoile dans le cadre de la visite de l’écomusée. Ce jardin de cultures anciennes et paysannes est un lieu pédagogique, pour transmettre les ressources du végétal. Ouvert le dimanche 6 juin de 14h à 18h. Payant

Exposition de Martin Bertrand

Photographie - Vidéo, Exposition

Dinan 22100

Du 01/07/2021 au 30/09/2021

Martin Bertrand est un artiste photographe. A travers ses nombreux projets personnels, il s’intéresse notamment à la jeunesse et aux enjeux géo-environnementaux. Le XXIe siècle et les chamboulements qui l’accompagnent le fascinent tout particulièrement. Courant 2017 et 2018, il a mené de nombreux projets en Asie du Sud-Est où il a pu travailler durant sept mois. Dans le Jardin Anglais, Martin Bertrand propose des photographies de son projet intitulé « Les visages du Mékong ». Avec comme fil conducteur le mythique fleuve Mékong et ses nombreuses ressources, il s’agit d’une grande mise en perspectives des enjeux géoenvironnementaux liés au développement dans la péninsule indochinoise (Vietnam, Cambodge, Laos, Thaïlande). Gratuit

Un dimanche à Kerleo | Le Bel Automne

Manifestation culturelle

Plouguernével 22110

Le 24/10/2021

Animation dans le cadre du Festival Le Bel Automne (de septembre à novembre 2021). A la Ferme le Buis Sonnant & Petite Filature Bretonne, Kerleo, Plouguernével En partenariat avec le service Gestion des déchets de la CCKB. De 13h30 à 17h30. - Visite de la Petite Filature Bretonne : à 13h30 – 14h30 -15h30 – 16h30 Poussez la porte de l’entreprise artisanale de micro-filature et découvrez un monde de fil et de fibres. Capable de transformer les toisons de mouton, alpaga, chèvre ou encore lapin angora, la filature vous dévoile les étapes d’une valorisation éco-responsable. Sur réservation. - Visite de la ferme du Buis Sonnant : à 14h – 15h -16h Développée autour des troupeaux de vaches Pie Noir bretonnes et de Porcs Blancs de l’Ouest, la ferme utilise les ressources existantes du site pour valoriser les animaux jusqu’à la transformation. Ainsi arrivent sur les étals des marchés, le fromage, la charcuterie, les pâtés, la crèmerie et le Gwell. Sur réservation. - Le Gwell, avec Marion Henry Ce produit laitier, à la texture veloutée et onctueuse, propre aux vaches de races bretonnes, se fabrique grâce à un ferment lactique passé de main en main par les paysans bretons. Dégustation.[...]

Atelier Sophrologie et Art-thérapie

Atelier

Guingamp 22200

Le 18/09/2021

Accueillir l'automne et ses ressources, atelier de respiration consciente, journal créatif, voyage méditatif, création intuitive et ancrage.

Carolina Katun - Musique du monde

Musique, Musique classique

Tréguier 22220

Le 02/10/2021

Comme une ode au silence, le premier album de la chanteuse Mexicano-Suisse Carolina Katún sorti en octobre 2018 nous a livré une œuvre métissée, portée par une voix aux couleurs multiples souvent comparée à celle de Lhasa, de Lila Downs ou encore de Barbara. Elle nous emmène sur des chemins nouveaux à la redécouverte, entre autres, de chansons emblématiques du répertoire latino-américain. Puisant ses ressources à la fois dans ses origines mexicaines mais aussi dans ses influences musicales variées : jazz, musique baroque, folk, pop, chanson française, musique électronique ; elle assume ne rentrer dans aucune case. Durée : 1h30. Réservation conseillée auprès du bureau d'accueil du théâtre.

Théâtre : Histoires de fouilles

Spectacle, Théâtre

Lamballe 22400

Le 19/01/2022

Histoires de fouilles c’est une expérience hors du commun. Assis autour d’un bac à sable, à côté d’une étrange machine à recycler les jeunes spectateurs se transforment en archéologues pour fouiller et découvrir des objets déclencheurs d’histoires surprenantes. Cette aventure scientifique pleine d’humour raconte l’histoire du plastique et de ses transformations. Ce spectacle participatif invite les enfants à expérimenter les enjeux écologiques de notre époque et à concevoir les transformations possibles de nos déchets en ressources.

Les défis énergétiques

Conférence - Débat

Guingamp 22200

Le 04/11/2021

Le Rotary Club de Paimpol organise une conférence sur les défis énergétiques: Utopies et réalités au Cinébreiz de Paimpol. Le conférencier, Samuel Furfari, est professeur de géopolitique à l’université de Louvain, ancien Haut Fonctionnaire à la Communauté Européenne, spécialiste des énergies et du développement durable. Cette conférence sera l’occasion de rappeler quelques fondamentaux sur les différentes filières, leur coût respectif, leur impact environnemental. Il abordera également les choix stratégiques respectifs de l’Europe, les Etats Unis, la Russie et la Chine, les ressources disponibles et les solutions envisageables pour viser l’indépendance énergétique.

Les défis énergétiques

Conférence - Débat

Paimpol 22500

Le 02/11/2021

Conférence Exploitation des ressources marines par les chasseurs-cueilleurs d'Europe et de nos côtés

Conférence - Débat, Animaux

Lannion 22300

Le 27/11/2021

Congérence par Catherine Dupont, archéologue, chargée de recherche au CNRS. La consommation des coquillages par les populations côtières a longtemps eu une image négative, comme si le fait de manger ces animaux venus de la mer était uniquement une nécessité liée à la survie d’hommes et de femmes faméliques. De telles descriptions, faites par les gens du continent débarquant sur les îles bretonnes, étaient encore d’actualité au milieu du XXesiècle.C’est ainsi que les coquillages et crustacés ont longtemps été négligés par les archéologues. Depuis quelques années les projecteurs ont éclairé ces coquilles et carapaces découvertes sur les sites de chasseur-cueilleurs préhistoriques d’un œil nouveau. En effet, la diversité en nutriments apportée par ces denrées d’origine marine aurait pu participer au développement du cerveau humain. De même, l’accessibilité quotidienne de ces animaux d’estrans aurait pu aider les chasseurs-cueilleurs à établir leurs campements sur plusieurs saisons au même emplacement. Cette étroite relation liant les populations humaines à l’océan est aussi visible par les milliers de coquilles utilisées pour se décorer.

Mikaa Mered

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Lannion 22300

Le 18/01/2022

Un des effets du réchauffement climatique sur la zone arctique est l’ouverture de nouvelles routes maritimes, et en particulier le Passage du Nord – Est, de la mer de Norvège à la mer de Béring. Plusieurs pays investisseurs y voient de grandes opportunités commerciales et prévoient déjà des « hubs » de transbordement. Si on y ajoute le développement du tourisme et l’exploitation des ressources naturelles, on voit que l’Arctique est un des grands enjeux géostratégique et environnemental des prochaines décennies ! Mikaa MERED est professeur de géopolitique des pôles arctique et antarctique à l’ILERI, expert auprès de la Commission Européenne et auteur de « Les mondes polaires » aux Éditions P.U.F.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de recrutement

Jardinier / Jardinière

Attaché territorial / Attachée territoriale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Juriste social / Juriste sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé(e) de mission développement durable

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Chargé / Chargée de recrutement

Rendez vous aux jardins: Le Courtil-Ecomusée de la ferme d'Antan

Exposition de Martin Bertrand

Un dimanche à Kerleo | Le Bel Automne

Atelier Sophrologie et Art-thérapie

Carolina Katun - Musique du monde

Théâtre : Histoires de fouilles

Les défis énergétiques

Les défis énergétiques

Conférence Exploitation des ressources marines par les chasseurs-cueilleurs d'Europe et de nos côtés

Mikaa Mered

Ressources supplémentaires